男子上班途中遭遇事故，单位不赔！深圳法院判了

主要观点总结

本文报道了深圳市中级人民法院公布的一起员工上班途中发生交通事故并认定为工伤的案例。员工许某在上班途中发生非本人主要责任的交通事故，经过深圳人社部门的工伤认定和法院审理，最终认定为工伤，保障了员工的权益。法官提醒员工要及时报警保留证据，用人单位也要增强工伤法律意识，保障员工的合法权益。

关键观点总结

关键观点1: 员工许某在上班途中发生非本人主要责任的交通事故。

许某在合理的时间、路线上发生交通事故，符合工伤认定的条件。

关键观点2: 案件经过深圳人社部门的工伤认定和法院审理。

根据相关法律证据和规定，法院最终认定许某的情况属于工伤范畴。

关键观点3: 法官提醒。

法官提醒员工要及时报警保留证据，以便后期办理工伤申报；用人单位也应增强工伤法律意识，规范用工管理，保障员工的合法权益。