失业潮中的求职者：投资自己，不是公司 | 人间

因此，使用职业生涯管理的辞令，将自己展现为一家“一人公司”，这与其说是一种感受深切的身份认同，不如说是一种策略性的文化表演。配图 | 《硅谷》剧照前    言当不稳定时代来临时，我们如何应对失业后的事业与生活？通过18个月的田野调查、9年的跟踪寻访，与400多位高新技术行业的失业白领的深入交流，人类学家卡丽·莱恩写下了《一人公司：失业潮中的高新技术工作者》一书，深刻呈现了这群失业者的遭遇，并挖掘出隐藏在这一群体背后的生存哲学——“一人公司”：进入新世纪以来，在精英主义与新自由主义的理念下，白领很少将自己的失业归咎于“制度”或雇主，而是倾向于责怪自己，或将失业视为全球经济中商业周期和竞争的必然结果。由此，所有的工作都变成临时的，不再存在职业忠诚，个人为自己的职业生涯负责，做自 ………………………………