如何在面试中，判断你的未来领导是否靠谱？

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有句话说得好：未来的上司，就是你的职场天花板。 一般来说，面试环节是职场人与未来领导的第一次“会面”。因此，这不仅是你展示自己的机会，也是判断未来领导是否靠谱的关键时刻。 好的领导不仅能带领团队前进，还能赋能自身成长，反之亦然。 那么，怎样才能在面试的短短的时间内，判断对方是否靠谱呢？不妨参考以下4个小技巧。 查：反向背调，确保心中有谱 在领导对求职者进行“背调”的同时，我们也可以对公司及领导来个反向“背调”。这不仅是对自身职业发展的负责，更能帮助我们在求职过程中占据主导，做到知己知彼。 比如，借助互联网提前查阅公司相关讯息，浏览企业在各大社交平台、行业论坛上的口碑评价。同时，也可以留意一下意向部门负责人的资料简介，提前做好了解。 当然，如果你人脉较广，也可以从熟人口 ………………………………