主要观点总结
敏华控股旗下芝华仕因高管罚款言论引发关注。针对言论涉及的内容，公司正在调查中。同时，公司的财报显示营收和利润双降，核心业务沙发销售收入下降。为应对困境，公司裁员并扩张国内门店。高管的罚款言论包括员工上班照镜子要罚钱、下班不关电脑罚款等，引发网友热议。
关键观点总结
关键观点1: 高管罚款言论引发争议
敏华控股旗下芝华仕高管因罚款言论引发争议，包括员工上班照镜子、吃东西、不在工位等行为的罚款规定，甚至涉及下班不关电脑的罚款。这些言论在网络上引起广泛讨论。
关键观点2: 公司财报显示营收和利润下降
敏华控股发布的财报显示，公司面临营收和利润双降的业绩压力，国内销售收入同比锐减。核心业务沙发销售收入下降，其他产品收入也有所下降，反映消费信心不足、行业产能过剩及价格战压力。
关键观点3: 公司应对措施
为应对业绩下行，敏华控股采取了裁员和扩张国内门店的策略。公司裁员超过3700人，减员逾10%，同时逆势扩张国内门店至7367家，试图通过下沉市场与“以旧换新”政策提振需求。
文章预览
因芝华仕沙发闻名的上市家居企业敏华控股，近日因一高管随意罚款言论“出圈”，引发热议。针对涉事高管对 “员工上班照镜子要罚钱”“下班不关电脑罚款”等 相关言论，6月7日，敏华控股旗下芝华仕一负责人向记者表示已经关注到网络上的讨论，具体情况公司仍在调查中。 高管因罚款言论引热议 企业回应已了解此事 据小红书用户@厂里厂外那些事发帖，“敏华家居电商部一刘姓高管要求员工不得在工位就餐，强制加班并要求一天打卡6次，不愿意的自行离职”，质疑相关行为违反劳动法。 图据@厂里厂外那些事 该用户公布的聊天截图显示，今年5月，该刘姓高管在工作群里发文称， 有同事“上班不在工位”，有上厕所的，有“照镜子的、有奇怪理由的”，称“被我查到打游戏的，直接开除！吃东西的，罚领导2000，主管1000，次主管500”，“无
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