主要观点总结
Facebook宣布了新的员工福利待遇,包括增加员工处理丧亲和生病家人的休假时间。该政策包括员工直系亲属去世可享受20天带薪休假,旁系血亲去世有10天带薪休假,以及长达6周的带薪探病假和三天带薪病假用于照顾生病的家庭成员。相较于美国其他公司,这项政策十分慷慨。Facebook首席运营官桑德伯格宣布了这项政策并鼓励其他公司效仿。
关键观点总结
关键观点1: Facebook新的丧亲政策亮点
员工直系亲属去世可享受20天带薪休假,旁系血亲去世有10天带薪休假;新增长达6周的带薪探病假和三天带薪病假。
关键观点2: Facebook新政策与美国其他公司的对比
相较于美国其他公司,Facebook的新政策十分慷慨,美国只有60%的私企员工享有带薪丧亲假,通常只是短短几天。
关键观点3: 桑德伯格对政策的感受与呼吁
桑德伯格因个人经历而更加理解这项政策的重要性,并鼓励其他公司效仿,增加员工福利。
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TechWeb 2月8日报道 文/露天 美国科技公司的福利好一直被国内网友称道,其相较于当地其他行业也是十分慷慨。 现在,社交网络巨头Facebook又宣布一项新福利,让员工有更多的时间来恢复丧亲之痛,同时还增加带薪休假以便员工可以照顾生病的家人。 当地时间周二,Facebook首席运营官桑德伯格宣布了这项新的丧亲政策。具体来说,员工直系亲属去世员工可享受20天带薪休假,旁系血亲去世员工有10天带薪休假。 同时,Facebook员工还有长达6周的带薪探病假,可以在12个月内申请照顾生病的亲人。 此外,Facebook还给员工三天带薪病假,帮助短期疾病的家庭成员,如孩子突患流感。此前,Facebook向员工提供了10天直系亲属去世丧假,5天旁系亲属去世丧假。 这项新的丧亲政策相
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