新加坡雇主必看，做错这件事保险公司直接拒赔

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▲ 新加坡眼，点击卡片关注，加星标，以防失联 在新加坡，雇主为持有 S Pass 和 Work Permit （W Pass） 的员工购买工伤赔偿保险 （Work Injury Compensation Insurance, WIC） 和医疗保险是法定义务。 及时更新保险保单中的员工姓名信息对于确保合规、降低风险和保障员工权益至关重要。以下是主要原因： 法律合规与责任明确 根据《工伤赔偿法》 （Work Injury Compensation Act, WICA） ，雇主必须为所有体力劳动者以及月薪不超过 2600 新元的非体力劳动者购买工伤赔偿保险 。如果员工姓名未在保单中正确列出，可能导致保险公司拒绝赔偿，雇主需自行承担赔偿责任。  确保索赔顺利进行 在发生工伤事故时，保险公司需要核实受伤员工的身份信息。若保单中的员工姓名未及时更新，可能导致索赔流程延误或被拒绝。此外，雇主还必须在事故发生后 10 天内向人力部报告 ………………………………