资管新规下的员工持股计划分析

2017年下半年开始，金融去杠杆愈演愈烈，尤其是2018年4月27日《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》（简称资管新规）的正式发布及实施，对银行、券商资管、信托、基金子及期货等大资管展业影响巨大，这不笔者就没啥事可干了，鉴于很多朋友在问对员工持股计划影响，这次我们就唠叨唠叨资管新规下的员工持股计划。一、员工持股计划的基本要素1、概念。员工持股计划是指上市公司根据员工意愿，通过合法方式使员工获得本公司股票并长期持有，股份权益接约定分配给员工的制度安排。2、遵循的基本原则。依法合规原则、自愿参与原则以及风险自担原则。3、参加对象。参与对象一般为：管理层、核心技术人员、核心骨干以及董事会认为应纳入的其他员工 ………………………………