卫生职称制度改革真的来了？9家医院率先试点

所谓“双自主”，即单位自主用人，职称不与岗位聘用硬性挂钩，只作为聘用参考；卫生专业技术人才自主参加职称评审，不受岗位结构比例限制。来源 | 齐鲁晚报·齐鲁壹点9月30日，山东省人社厅、省卫计委发布《关于开展深化卫生职称制度改革试点工作的通知》，为深化医疗卫生系统职称制度创新，决定在山东省立医院等9所医疗卫生机构开展卫生职称制度“双自主”改革试点工作。所谓“双自主”，即单位自主用人，职称不与岗位聘用硬性挂钩，只作为聘用参考；卫生专业技术人才自主参加职称评审，不受岗位结构比例限制。试点期限为两年。试点单位为山东省立医院、山东省千佛山医院、山东省耳鼻喉医院、山东省妇幼保健院、山东中医药大学附属医院、青岛 ………………………………