张坤卸任、鲍无可离职，公募“造星时代”渐退

主要观点总结

文章主要讨论了近年来A股市场震荡加剧背景下，公募基金经理队伍的流动和角色变化。文章中提到，多位知名基金经理离职并将更多精力集中在基金管理中，而不是担任高管职务。这种现象背后的原因包括市场震荡导致的业绩压力、人才流动加速以及公募行业传统晋升路径的转变。文章还指出，随着主动权益基金进入业绩和规模的双重低谷，基金经理面临更大的投研难度。此外，政策的影响也是基金经理角色变化的一个因素。

关键观点总结

关键观点1: A股市场震荡加剧，公募基金经理队伍流动加速。

近年来A股市场持续震荡，导致权益类产品遭遇赎回和业绩表现不佳，使得基金经理面临巨大压力。因此，公募基金经理队伍的流动正在加速，离任的基金经理人数创下历史新高。

关键观点2: 知名基金经理陆续卸任高管职务，选择将更多精力集中在基金管理中。

鲍无可、张坤等知名基金经理相继离职，不再担任高管职务，而是选择专注于投资能力。这表明公募基金行业正在发生变革，传统的“投而优则仕”晋升路径正在转变。

关键观点3: 市场变化和行业竞争对基金经理角色产生影响。

由于市场变化和行业竞争加剧，基金公司更倾向于让基金经理更聚焦投资能力。同时，部分基金经理选择离开公司或卸任管理职务，可能是因为行政事务太多、精力分散，或者希望专心做投资。

关键观点4: 政策影响基金经理角色变化。

最新《推动公募基金高质量发展行动方案》对公司高管和基金经理的考核要求更加严格，要求基金经理有足够的精力投入到每一只产品的管理中。这也对基金经理的角色和职责产生了影响。