组织的幻灭，从HR开始。

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只有预约了才会收到提醒哦↑ 点击预约 人力资源从业者必备工具箱＆方法 提升 专业必备直播， 0元学习，预约不错过 都2025年了。 我创业都10年多了。 时间过得是真快。 随着我接触的老板和HRD越来越多，最近几年对管理、业务、组织的理解也变得越来越不同。 今天，想和聊聊对HR当下的一点小看法。 有些残酷，有些悲观，有些赤裸， 希望你能看到 并重视起来。 首先说明下： 1、我是一位创业者，表达肯定会有一把手视角， 别奢望我会说你爱听的话； 2、我的理解可能和你有出入，如果你觉得自己是对的，那 你一定就是对的； 3、我自己的认知和能力也在迭代中，所以这只是我当下的看法，不代表未来永远都是这样。 一、 前阵子，看了张小龙的内部演讲和内部手册。 有一句话印象特别深刻： 人，是环境刺激的反应物。 这句话背后的意思：要 ………………………………