如果有能力开公司，我就招35岁以上的

文章预览

文／阿紫   来源 / 紫言紫语杂谈   你没看错，不是 “优先” ，不是 “也欢迎” ，就是 招35岁以上的 。 为什么？ 因为看够了这个职场对 “30岁”、 “35岁”的偏见，看够了招聘启事上那些冠冕堂皇的 “年龄要求35岁以下” ，看够了那种一旦过了35，就像手机过了质保期，什么都能被归结为 “你老了” 的荒唐逻辑。 如果我有能力开一家公司，我一定招35岁以上的员工，不是因为标新立异，而是因为他们，是职场的金子，是真正能干活、能扛事、能撑住局面的人。 0 1 他们不装，不作，能干活 见过不少年轻人，简历吹得天花乱坠，一进来就问：“能远程居家吗？有下午茶吗？升职快吗？” 而35岁以上的人，进来第一句话是：“你这块流程怎么跑的？我先熟悉下。” 他们不跟你谈情怀，也不和你玩职场PUA那一套。他们只看结果，只讲责任。项目急 ………………………………