不懂汇报，工作等于白做！

为什么明明很努力，却得不到应有的晋升？为什么承担了项目大部分的功劳，奖金却轮不到自己？ 原因很简单，因为你只知道埋头苦干，不懂得输出和展示自己的工作成果。这样做的结果只能导致老板看不到你的努力，自然不会对你有所青睐。 必须明白一个事实，作为管理者或者领导者，每天要面对的人和事是非常繁杂的，正常情况下根本没有精力去追根溯源工作的具体情况，只能根据提交上来的工作汇报做为晋升或者激励的依据。 工作汇报的作用不仅如此，优秀的工作汇报还能把一些中性的事情变成好事，让原本不值一提的工作报告增加亮点，加深老板对你的好印象。 最有名的例子莫过于曾国藩当年在鄱阳湖抗击太平天国，屡败屡战。上书给皇帝请罪的时候，已经做好了被杀头的准备。 但是他的幕僚让他把“屡战屡败”改为“ ………………………………