沈老师说的PEACE框架，原来是这么回事？

主要观点总结

文章描述了作者对当前职业困境的思索和决策过程，使用PEACE框架剖析难题，并分享了社群的细节信息。

关键观点总结

关键观点1: 作者的职业困境和对公司的矛盾情感

作者在公司工作了17年，现在身居总监之位，但感到公司发展前景与自身职业理想不符。作者对公司发展持悲观态度，同时自身怀有远大抱负，但又面临年龄带来的决策压力。

关键观点2: 作者使用PEACE框架剖析问题

作者计划借助PEACE框架来解决内心矛盾，包括接纳情绪、探寻原因、微调认知、聚焦于实际行动和迭代等步骤。

关键观点3: 社群活动的介绍和加入方式

文章提及了社群的活动主题、探讨问题、活动时间，并分享了加入社群的方式和细节，包括全年活动策划和退款政策等。

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