企业员工数字能力框架构建及培养路径

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深入探究数字时代企业员工数字能力框架及其培养路径，具有重要的现实意义与紧迫性，既可为企业制定科学合理的人才发展战略提供理论依据，又能为高校、培训机构等开展针对性的数字人才培养提供实践指导，推动我国数字经济的稳健、可持续发展。 当前，数字技术正以前所未有的速度革新与普及，深刻重塑全球经济格局与企业运营模式。云计算、大数据、人工智能、物联网等前沿技术的迅猛发展，促使各行业加速数字化转型进程，数字经济已成为推动经济增长的关键力量。企业作为经济活动的主体，需不断适应技术更迭、市场动态变化以及客户个性化需求日益增多的数字化期望，方能在激烈的竞争中站稳脚跟。在此过程中，员工数字能力的重要性不言而喻，成为企业数字化转型能否成功的关键支撑要素。 员工作为企业运营的执行者，其数 ………………………………