行政/人事的组织架构，要如何设计并搭建？

儒思(www.ruthout.com):学习人事好榜样干货直播推荐点击预约今晚8点免费干货直播(7月1号)「组织与组织结构设计」准时提醒开播并进入直播间可领高价值课件（见文末）作为一名HR，你们公司的人力资源组织架构是什么样的？其实，公司大小不同，组织架构也不尽相同~中小型公司集团型公司大型公司超大型公司那么，该如何设计并搭建适合自己公司的组织架构呢？01 梳理战略，分析环境与企业需求工欲善其事，必先利其器。预先梳理、分析影响组织架构搭建的重要因素，是合理搭建架构的前提。首先梳理并确认企业战略方向及整体目标。其次，对内外部现状、环境、企业现阶段需求等问题进行考量，可以有效整合资源，避免组织架构设计时出现偏差。最后，厘清部门现存 ………………………………