媒体聚焦｜《光明日报》刊发文章：南京让“科技红娘”更走俏

主要观点总结

文章主要介绍了南京在加快建设技术经理人队伍，推动科技成果转化方面的努力。通过技术经理人将高校科技成果与需求方对接，促进产业化落地，南京市为此成立了科技成果转化学院，计划培养更多技术经理人。同时，南京已有布局，通过线上平台“宁科荟”AI智能配对等方式提高转化效率，并发布政策对高级技术经理人给予补贴。

关键观点总结

关键观点1: 南京加快建设技术经理人队伍推动科技成果转化

文章介绍了南京在推动科技成果转化方面的举措，通过培养技术经理人，将高校科技成果与需求方对接，促进产业化落地。

关键观点2: 技术经理人的作用及现状

技术经理人在科技成果转化过程中扮演重要角色，被称为“科技红娘”。南京现有技术经理人数量较少，亟须增加高级技术经理人数量。

关键观点3: 南京科技成果转化学院的成立及计划

南京科技成果转化学院成立，计划培养更多技术经理人，采用“学院+基地”的创新架构，加强资金补贴和专业能力培训。

关键观点4: 互联网和大模型在科技成果转化中的应用

南京已有基于互联网和大模型的科技成果转移转化平台，帮助技术经理人完成筛选和匹配等工作，提高转化效率。

关键观点5: 南京发布相关政策支持技术经理人队伍的建设

南京发布政策对高级技术经理人给予引进佣金补贴等措施，打造一支专兼结合的“尖兵队伍”。