主要观点总结
文章介绍了《旭辉集团组织人才发展体系》,包括组织和人才选育用留各环节的资料,以及一系列企业人力资源管理相关的资料。文章强调组织和人才是企业的核心竞争力,并提供了获取这些资料的途径。
关键观点总结
关键观点1: 《旭辉集团组织人才发展体系》介绍
该体系覆盖组织和人才的选育用留各环节,提供了一个全面的人力资源管理参考方案。
关键观点2: 资料详情
包括岗位绩效工资制度、员工手册、企业大学建设方案、人力资源管理方案等,这些资料涉及人力资源管理的各个方面。
关键观点3: 获取资料的方式
需要通过关注公众号并发送关键词来获取资料,资料限时免费下载。
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