为什么身边的留子都回国了？这个原因太现实了！

主要观点总结

本文讨论了H1B政策收紧对留学生回国求职的影响。随着北美就业限制的增加，越来越多的留学生开始考虑回国发展。统计数据显示，2024年回国求职的留学生人数激增，国内提供了更多的机会和优势，包括取消年龄限制、大量岗位开放以及高薪的AI岗位。尽管有质疑海归优势的声音，但根据调查报告，半数雇主仍愿意提供更高待遇给海归。文章还强调了海归在求职方面需做详细职业规划和研究国内就业形势的重要性。

关键观点总结

关键观点1: H1B政策收紧影响留学生就业选择

北美就业限制增加，留学生开始考虑回国发展。

关键观点2: 留学生回国人数激增，国内机遇多

统计数据显示2024年回国求职的留学生人数同比增长20%，国内提供了更多的就业机会和优势。

关键观点3: 国内招聘政策变化，为留学生提供新机遇

国内多地取消35岁年龄限制，招聘市场正处于高峰，大厂开放岗位并针对海归进行招聘。

关键观点4: AI岗位成为海归新选择

AI岗位数量激增，一线大厂纷纷加码抢夺AI人才，海归在AI领域具有竞争优势。

关键观点5: 海归优势依然存在，但需做职业规划

虽然有人认为海归优势不再，但根据调查报告，半数雇主仍愿意提供更高待遇。海归需做详细职业规划，研究国内就业形势，增加求职成功率。