主要观点总结
文章报道了百日千万招聘专项行动在7月21日至7月27日推出的四个线上招聘专场，包括医疗卫生、有色金属、人工智能行业和实习见习专场，共有1800余家用人单位和平台机构参与，招聘需求超过44.8万人次。同时，“就业在线”平台还开展了直播带岗活动。文章提供了各专场的具体招聘情况和参与方式。
关键观点总结
关键观点1: 线上招聘专场推出
百日千万招聘专项行动在特定时间推出了医疗卫生、有色金属、人工智能和实习见习四个线上招聘专场，涵盖了多个行业。
关键观点2: 大规模的参与和招聘需求
共有1800余家用人单位和平台机构参与，招聘需求超过44.8万人次，表明招聘规模庞大。
关键观点3: 具体专场的招聘情况
医疗卫生、有色金属、人工智能和实习见习每个专场都有特定的用人单位和岗位，招聘需求各异。
关键观点4: 直播带岗活动的开展
除了线上招聘专场，还有“人社（就业）局长进直播间”的直播带岗活动，提供更多就业机会和招聘信息。
关键观点5: 参与方式和招聘信息的获取途径
用人单位和求职者可以通过多个平台进入行业招聘专场，了解并参与招聘活动。
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