什么样的领导，真正值得你跟随

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作者 | 帆书主创团 今天的文章开始前，想先问你3个小问题： 1. 你觉得你的领导器重你吗？你有可能升职涨薪吗？ 2. 如果领导突然让你管理团队，你有管理方案吗？ 3. 除了目前的工作，你还有其他收入来源吗？ 如果你的答案是“不确定”，今天的文章，建议你一字一句看完！ 过去的一年，职场之路走得着实辛苦。 每日早出晚归，为工作费尽心力。 但却很难得到自己想要的—— 你觉得老板不是好老板，下达指令混乱、缺乏规划与沟通！ 老板却觉得你也没做好员工该做的，或消极怠工，或不懂向上管理，只知埋头苦干...... 不知道屏幕前的你，是不是也遇到过 同样 的问题 ： 晋升受阻 老板多次有意让你和同事合伙做项目，但是每次和同事沟通都在争吵，吵黄了合作，手上的项目也越来越少。 团队无法成长 做了多年的管理层，其实一直是“救火 ………………………………