主要观点总结
华夏银行净利润连续增长，2024年营收和净利润达一定水平，实施中期分红。作为老牌股份制银行，华夏银行在招聘中主要面向信息科技和数学统计相关专业应届毕业生。文章还涉及该银行的薪酬、福利待遇、户口情况等。此外，提供关于面试模拟课程的服务形式与内容。
关键观点总结
关键观点1: 华夏银行净利润连续五年增长
2024年，华夏银行营收达971.46亿元，净利润增至281.96亿元，并首次实施中期分红，全年现金分红比例为25.04%。市值显著增长，连续三年入选全球银行50强。
关键观点2: 华夏银行招聘对象及条件
招聘对象为2026届应届毕业生，主要面向信息科技相关专业、数学统计相关专业。招聘岗位包括管培生岗、经办岗，涵盖总行、分行及子公司。
关键观点3: 华夏银行的薪酬及福利待遇
华夏银行的薪酬水平在北京股份制银行中不具备竞争力。此外，该行有完善的福利体系，包括养老、医疗等社保福利，以及补充医保、房补贴等。有北京户口指标，但不保证全部解决。
关键观点4: 关于面试模拟课程的服务
提供面试模拟课程，内容涵盖面试准备、面试技巧等，以帮助应届毕业生更好地应对银行招聘的面试环节。
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