主要观点总结
本文是关于山东省应急管理专家遴选实施方法和调用办法的详细介绍,包括专家的主要任务类别、遴选条件、遴选程序、调用原则和管理规定等。
关键观点总结
关键观点1: 山东省应急管理专家的主要任务类别
包括应急处置类、咨询服务类、现场检查类、评审评估类、宣传培训类以及其他与应急管理相关的其他工作。
关键观点2: 专家的遴选条件
包括基本条件以及各类专家的具体条件,如应急处置类专家需具备现场应急处置能力,咨询服务类专家需在省级及以上刊物发表应急管理相关文章等。
关键观点3: 专家的遴选程序
包括申报、初审、审定和公示等环节,由省应急厅专家管理工作小组具体负责。
关键观点4: 专家的调用原则
坚持行业对应、专业对口、随机抽取、激励择优、规范有序的原则,除突发紧急任务外,一般应在山东省应急专家管理系统中完成。
关键观点5: 专家的管理规定
包括专家在聘期间的任务参与情况、评价考核、费用支付等内容,以及专家被管理系统自动锁定和列入“异常名单管理库”的情况。
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