主要观点总结
文章主要介绍了春节前后工资、年终奖及相关加班工资的计算方式。同时提到一些与年终奖相关的常见问题及其解答，如用人单位是否必须发放年终奖、可用实物方式抵发年终奖吗等。
关键观点总结
关键观点1: 工资提前发放
春节前，月工资支付日在1日-4日的人可能会提前收到工资。根据《工资支付暂行规定》，工资必须在约定日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
关键观点2: 春节假期加班工资计算
春节假期加班工资分为除夕至正月初三和正月初四至初七两个阶段，前者为法定休假日，后者为休息日。法定休假日的加班工资为日工资×加班天数×300%，休息日的加班工资为日工资×加班天数×200%。
关键观点3: 年终奖相关常识
年终奖属于员工劳动报酬的一部分，但国家法律法规没有明确规定必须发放。劳动合同中有明确约定或单位规章制度中有明确规定的，按照约定或规定执行。年终奖应以人民币的形式发放，不得用实物及有价证券替代。试用期员工和提前离职的员工是否享受年终奖视具体情况而定，而年假等法定假日不影响年终奖的发放。
文章预览
春节临近， 除了令人兴奋的假期， 还有更让人激动的： 有人能在春节前 提前领到2月份的工资！ 注意： 这些人可提前收到工资 月工资支付日在1日-4日的， 你的工资可以提前发！ 根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 不少单位会在每个月的5日前发工资，这就意味着春节来临前，不少人就会提前收到2月份的工资。 除了工资提前发， 假期加班的也有加班费拿。 今年春节连休8天， 加班工资怎么算？ 春节假期加班工资计算公式 除夕至正月初三，为法定休假日。 法定休假日加班工资=日工资×加班天数×300%（不能用补休来代替加班工资） 正月初四至初七，为休息
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