单位里，领导最常拿来立威的对象，基本都长这样：1、书生气，素质高；2、脸皮薄，不敢吵；3、资历浅，没靠山；4、无主见，好拿捏

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▼   点击下方名片 发送： 干货 ，送“混好职场的108个小妙招 ” 发送： 交个朋友 ，添加赢姐个人微信 这是 赢姐公众号 的第 737 篇原创文章 在单位里，领导总喜欢在一些特定的人身上“立威”，这些人成为了众目睽睽之下被点名批评、公开“杀鸡儆猴”的首选对象。 被挑中的人往往具备以下几种明显的特质， 表面上看是偶然，实则这背后隐藏着领导一些小心思。 01 书生气，素质高 在职场中，有的员工或许是名校毕业刚出社会不久，或许是家庭教育渊源，身上有着一些书生气。 他们 通常从容淡定、脾气温和，习惯以理服人，很少在公共场合发火或正面冲突。 这类人素质高、行为端庄，讲求原则性和体面，不习惯与人争辩，不屑于解释自己。 而这种性格，也就成了领导拿来欺负他们的“弱点”。 对于这类人， 领导会觉得，即便自己言辞激烈 ………………………………