【解析】第35条：违法发放薪酬或津补贴

来源：《中华人民共和国公职人员政务处分法》释义等，中国方正出版。文章仅供参考，如需引用，请以正式文件为准。转载用作学习，如有问题请及时联系处理。编者按：为加强现行《中华人民共和国公职人员政务处分法》的理解和运用，“纪法指引”将每天推送一则《政务处分法》条款及其解析供大家参考。《中华人民共和国公职人员政务处分法》：第三十五条  有下列行为之一，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职：（一）违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的；（二）违反规定，在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准、超范围的；（三）违反规定公款消费的。解析：本条是关于公职人员违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金，在公务活动 ………………………………