最新标准公布！月薪不到这个数，违法！

主要观点总结

文章介绍了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准的最新情况，详细阐述了浙江、四川、重庆、新疆和山西等省份的最低工资标准调整情况。同时，文章还讨论了最低工资标准的含义、用人单位不执行最低工资标准的责任、不同档次最低工资的原因以及确定和调整月最低工资标准的参考因素。

关键观点总结

关键观点1: 全国最低工资标准概况

目前全国共有19个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上。自2024年以来，多个省份陆续上调最低工资标准。

关键观点2: 部分省份的最低工资标准调整情况

浙江、四川、重庆、新疆和山西等省份在近期上调了最低工资标准。四川和重庆对全市的最低工资标准进行了调整，细分为了不同的档次。

关键观点3: 最低工资标准的含义及劳动者权益保障

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。劳动者若遇到用人单位不执行最低工资标准的情况，可以通过投诉举报、申请劳动争议仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益。

关键观点4: 不同档次最低工资的原因及确定因素

不同地区的经济发展和收入存在明显差异，因此最低工资标准也会有所不同。确定和调整月最低工资标准应考虑当地就业者及其赡养人口的最低生活费、CPI、职工社保和公积金缴纳情况，以及职工平均工资、经济发展水平和总体就业状况等因素。