主要观点总结
文章主要介绍了中交广航局连云港码头项目部推出的安全积分超市,该超市由项目安全管理人员担任售货员,顾客为项目作业工人。工人们可以通过日常的安全表现积攒积分,并用积分兑换各种商品。活动推出后得到了工人们的热烈响应。通过积分购物的方式,激发班组管理的主动性和工人配合的积极性。同时,项目部决定不断丰富超市货源种类,以满足工人们的需要。该安全积分超市的推出显著提高工人参与安全教育培训的积极性和自查安全隐患的整改能力,有效降低了安全隐患的重复出现次数。
关键观点总结
关键观点1: 项目推出安全积分超市。
介绍中交广航局连云港码头项目部推出的安全积分超市的背景和基本情况。
关键观点2: 积分兑换商品激发工人积极性。
工人们通过日常的安全表现积攒积分,并用积分兑换各种商品,从而激发了工人的安全生产积极性。
关键观点3: 超市货源种类不断丰富。
项目部和各班组长讨论后决定不断丰富超市货源种类,以满足工人们的需要,包括日常生活用品和工地所需的工具和材料等。
关键观点4: 安全积分超市效果显著。
安全积分超市的推出显著提高工人参与安全教育培训的积极性和自查安全隐患的整改能力,有效降低了安全隐患的重复出现次数。
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