日最高气温40℃以上，停止安排！

主要观点总结

本文关于重庆市针对高温天气下劳动者权益保障的通知。通知包括高温天气工作时间的安排、防暑降温措施、高温津贴的发放等内容。

关键观点总结

关键观点1: 高温天气工作时间的安排

根据气温不同，合理安排劳动者的工作时间，甚至停止室外露天作业。对怀孕女职工和未成年工也有特殊的工作时间安排。

关键观点2: 防暑降温劳动保护措施

要求用人单位配备防暑降温设备，提供个人防护用品和药品，对中暑的劳动者及时救治，并调整不能承受高温作业的劳动者的工作岗位。

关键观点3: 高温津贴的发放

要求用人单位及时足额发放高温津贴，不得以实物或证券代替。鼓励向一线艰苦室外岗位劳动者倾斜，并引导平台企业给予适当补贴。

关键观点4: 合力开展劳动者权益保障用工指导

加强与应急、卫生健康等部门的协调配合，开展高温作业劳动者权益保障用工指导，对违规行为及时指导整改，并维护劳动者的合法权益。