HR：对不起，我们不招“只会努力”的人

前天和一个HR朋友聊天，她说起最近在忙公司的“年终人事盘点”。我也问了这个问题：你们HR最看重员工的哪方面？她回答说：我们都不太欣赏“只会努力”的人。她还特别解释了：“有一种努力，叫做无效努力。有很多人，看起来很爱学习，忙这忙那，但实际上却没什么成长。我们会把这类人，归为没有‘成长性’，只知道努力，却不会思考方向，基本上升职、加薪，都与他们无关。”这让我想起之前看到的一句话：如果努力错了方向，停下努力，才是进步。在职场，决定一个人三年、五年、十年发展的关键因素，就是成长性。每个职场人都应该尽早让自己具备”成长性“，摆脱迷茫、无效努力的漩涡。那该怎么做呢？2020年，想邀请你加入一个新年成长计划：来自 ………………………………