主要观点总结
本文关注企业家二代的教育和培养问题，探讨了一代企业家在二代教育方面的困惑和二代面临的挑战，如自驱力的来源、认知差异的重要性以及企二代未来发展方向等。文章还介绍了万象少年成长营的产品设计和核心价值，包括国内篇和海外篇的安排，以及专业导师教练的护航。最后提供了相关信息获取渠道。
关键观点总结
关键观点1: 企业家二代面临压力和挑战
尽管二代生活在优越的环境中，但他们也面临着许多不为人知的压力和挑战，如父母的成就带来的高山压力，自我认同感的缺失，以及寻找自己擅长和热爱的方向的困惑。
关键观点2: 自驱力来源于内心的热爱
自驱力并不来源于外力的‘你让我做’，而是来源于内心的‘我想要’。当孩子找到自己天赋和热爱的方向，自然会愿意投入时间在上面，付出更多的钻研，更容易取得成绩。
关键观点3: 认知差异的重要性
人与人的差异，核心是认知的差异。高质量的信息输入和不同的眼界，可以带来更高的认知起点。企二代在青少年时期，就需要建立对商业的基本认知，理解客户需求和价值交换的商业本质。
关键观点4: 万象少年成长营的价值
万象少年成长营旨在帮助企业家二代在体验、参访、动手、teamwork中度过，找到心中热爱笃定的方向。产品设计和安排注重实践性、趣味性和多元性，通过国内篇和海外篇的活动，让二代们在实践中感受商业，拓宽视野。
文章预览
作 者： 李巧蓉 马文霆 来 源：正和岛（ID：zhenghedao） 毋庸置疑，企业家肩负经营责任，最关注的肯定是业务发展，但正和岛服务企业家这么多年， 我们发现，在二代的教育和培养上，却常令他们感到束手无策。 “现在的孩子物质条件好了，没有上进的动力，没自驱力也没目标。” “他们现在玩的游戏、谷子 .... 我们都不懂，讲道理他们也听不进去。” “ AI 时代到来，我们也不知道该怎么帮孩子做规划，可能很多工作以后都不存在了。” 这些一代的心声，也呈现出他们在商场上叱咤风云背后鲜为人知的一面，却又和无数家长的心情如出一辙。基于这个背景，我们联合专家在企二代的教育和培养上有些探索及思考。 企二代难以言说的痛 作为企业家二代，通常人们都说，他们有令人羡慕的爸爸妈妈，有光鲜亮丽的生活。但实际上，这也意味
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