“胖东来面试真题”曝光？别被骗了

主要观点总结

本文报道了随着胖东来招聘热度提升，网络上出现售卖围绕其面试的辅导服务的现象。商家宣称提供内部资料和培训服务能提高求职者的入职概率，但胖东来官方和多家门店工作人员均提醒求职者，招聘全程公平公正，网上流传的所谓员工回忆真题不可信，内部资料未公开，不建议购买。并强调所有招聘信息应以官方渠道为准，避免经济损失。

关键观点总结

关键观点1: 网络出现胖东来面试辅导服务

随着胖东来招聘热度提升，网络出现售卖面试辅导服务的商家，多以高频真题、员工回忆版为卖点。

关键观点2: 商家提供培训和资料服务

商家提供培训和资料服务，声称能提高求职者入职概率，但强调求职者需通过简历初筛并进入面试环节才有资格参加培训。

关键观点3: 官方和门店的提醒

胖东来官方和多家门店工作人员提醒求职者，招聘面试全程公平公正，网上流传的所谓员工回忆真题不可信，内部资料未公开，不建议购买。并强调所有招聘信息应以官方渠道为准。

关键观点4: 招聘面试的建议

胖东来工作人员对求职者的面试准备给出了建议，主要关注岗位工作经历以及对企业的理念和服务宗旨的基本了解。同时公开了董事长的面试题。