员工劝退话术.ppt

主要观点总结

文章介绍了在没有法定单方辞退员工的理由时，HR如何劝退不合适员工的难题，并提供了相关福利资源，包括《员工劝退话术资料包》。该资料包含PPT、话术、资料及解除协议模板等。

关键观点总结

关键观点1: 员工劝退的问题和挑战

在没有明确的法律理由直接辞退员工时，HR常面临劝退不合适员工的困境，这一过程可能会引发矛盾和纠纷。 HR需要寻找有效的方式来妥善处理这种情况。

关键观点2: 资料包的详细内容

资料包中包含2套员工劝退话术PPT，内容完整、制作精美，可用于自学和内部培训。此外，还有50份劝退资料及解除模板，包括辞退工具、表格、制度、解除劳动合同通知书等。

关键观点3: 免费下载方式

为了获取这些资源，读者需要关注特定的公众号并在后台发送关键词。但此免费下载活动仅限时2天。

文章预览

在没有法定单方辞退员工的理由时 HR往往需要采用劝退的方式 辞退不合适的员工 然而，员工劝退总是困难重重 很容易激化矛盾、引发纠纷 很多HR都不知道如何开口 今天小编的 免费福利 是 《员工劝退话术资料包》 2套员工劝退话术PPT 28份员工劝退资料 22份解除协议模板 文末附资料免费下载方式 No.1 资料详情 本套资料合计2套PPT+50份资料，具体资料展示如下： 01 2套员工劝退话术PPT 2套员工劝退话术PPT，内容完整，制作精美，可自学，可企业内部培训使用。部分PPT页面截图展示如下： 02 50份劝退资料及解除模板 50份劝退资料及解除模板，包含辞退工具、表格、制度、解除劳动合同通知书、解除劳动合同协议书等模板。 部分资料截图展示如下： 更多资料内容，请下载后查看哦~ No.2 免费下载 2套员工劝退话术PPT 28份员工劝退资料 22份解除协议模板 限时 ………………………………