竞价主管如何带新人？竞价新人如何自我成长？

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点击关注▲艾奇SEM 知识 |  经验  | 资讯 |  资料  四大版块 专注SEM与信息流广告 作者：max 微信：Max8801 从事SEM工作也已经两年多，在这两年多，带教新人这个事对我来说深有体会。带教新人是个大多数时间得到的是苦劳的工作，领导不会给你加薪，也不会因为这样让你不用工作，不过我觉得也是让我提升更多的时候，主要收获有以下几点。 师傅的心态：这是一份责任感 1.带新人后每天都会去总结之前的经验，规划好明天的工作内容。 2.从工作的操作人员变成一个规划工作任务的人。 3.考虑的问题很多，需要考虑到新人的成长以及工作状态等。 4.仅管不是主管，但是从开始带教，我就把我们当作一个小团体，带好他是为了能一起做好事情。 心态的改变让我对 ………………………………