527人！吉林省省属国有企业招聘

主要观点总结

吉林省国资委网站发布了吉林省国资委监管企业2025年度的招聘公告。此次招聘旨在贯彻落实中央及吉林省有关促进高校毕业生就业的政策，满足省属国有企业改革发展的需要。招聘分为社会招聘和高校应届毕业生招聘，共计划招聘527人。招聘流程包括报名、资格审查、统一笔试、资格复审、面试、体检与考察以及聘用等环节。

关键观点总结

关键观点1: 招聘目的

贯彻落实中央及吉林省有关促进高校毕业生就业的政策，满足省属国有企业改革发展的需要。

关键观点2: 招聘人数

吉林省国资委监管企业计划招聘527人，其中高校应届毕业生（含择业期）262人。

关键观点3: 招聘流程

招聘流程包括报名和资格审查、统一笔试、资格复审、面试、体检与考察、聘用等环节，具体时间安排由招聘企业自行确定。

关键观点4: 信息发布网站

吉林省国资委网站是本次招聘信息发布的唯一网站，应聘人员需持续关注以获取重要信息。

文章预览

6月10日 吉林省国资委网站发布 吉林省国资委监管企业 2025年度 招聘公告（1号） ↓↓↓ 吉林省国资委监管企业2025年度 招聘公告（1号） 为贯彻落实中央和我省有关促进高校毕业生就业的政策精神，满足省属国有企业布局优化和重组整合后改革发展的需要，吉林省国资委监管企业将面向高校应届毕业生和社会公开招聘工作人员。 为使应聘人员尽早获取招聘岗位信息，提前做好应聘准备，现将此次招聘的岗位信息和流程先期公告如下： 一、招聘人数 本次招聘， 吉林省国资委监管企业计划招聘527人，其中高校应届毕业生（含择业期）262人（具体岗位信息及相关要求详见附件）。 二、招聘程序 （一）报名和资格审查 此次招聘报名日期初步确定为6月16日至19日。资格审查拟于6月22日前结束。 （二）统一笔试 拟于6月27日前进行统一笔试。 （三）资格复 ………………………………