AI+赋能人力资源管理革新：助力HR提升工作效能！

主要观点总结

本文介绍了一门名为'HR新逻辑·全国线下公开课-AI赋能人力资源革新助力HR提升工作效能'的课程。课程涵盖AI在人力资源各个领域的应用，包括招聘、培训发展、文化建设、员工关系、薪酬绩效等。课程特点是结合人力资源工作场景，提供AI使用的底层逻辑和实操方法，并包括丰富的案例演示。赠送福利包括AI提示词库和AI工具清单表格。课程由具有丰富经验和资质的苏老师主讲，可以根据企业需要定制引进企业内部授课。

关键观点总结

关键观点1: 课程背景

随着AIGC技术的飞速发展，AI技术正改变着各个行业，人力资源领域也不例外。传统人力资源工作需要大量人力、物力及时间成本，而AI为这些问题提供了革命性解决方法。

关键观点2: 课程亮点

课程涵盖50+人力资源典型工作场景，提供AI使用的底层逻辑和5种核心提问方法，以实操为核心，提供详细的操作步骤及丰富的案例演示，涵盖AI多个功能的使用讲解，全面助力HR提升工作效率。

关键观点3: 课程内容

课程包括AI在招聘、培训发展、文化建设、员工关系、薪酬绩效等方面的应用，以及在这些场景中AI的具体使用方法和优势。

关键观点4: 讲师介绍

苏老师是该课程的主讲人，具有大型集团企业人力资源经理、培训负责人等职务经验，以及独角兽创业公司人力资源总监的经验，独立操盘过上百个培训及咨询项目，授课场次超过600场，累计培训学员人数超过15000人。

关键观点5: 课程时间与地点

课程将于2025年01月10-11日在深圳开课，2025年12月12-13日在上海开课。