刚反应过来，北京的平均工资超过了15000

主要观点总结

文章主要围绕北京市法人单位从业人员的平均工资展开，提到了数据的计算方式以及失业人口的定义，指出统计数据的局限性，并强调了中位数的重要性。

关键观点总结

关键观点1: 北京市法人单位从业人员的平均工资数据公布

文章提到北京统计官网公布的法人单位从业人员平均工资数据，指出经济环境不佳的情况下，该数据并未下降反而上升。

关键观点2: 工资数据计算的局限性

文章指出平均工资的计算方式存在问题，受到数据计算方式的影响，许多低薪的失业人群不在统计范围内，因此统计数据可能存在误导性。

关键观点3: 失业人口的定义及数据问题

文章提到失业人口的定义并不简单，统计出来的失业人口数据可能并不准确。此外，文章还强调了平均数据对于个人来说意义不大，中位数可能更能反映实际情况。

关键观点4: 北京市薪酬中位数的变化

文章提到北京市人社局发布的薪酬状况报告中的中位数数据，指出虽然比平均工资低一些，但更能反映在职人的实际薪资状况。

关键观点5: 问题的核心与解决方案

文章最后强调最大的问题是没有工资的那部分人，提出应该关注这部分人群的需求和问题，而不仅仅是统计数据的增长。