青海二十条措施提升管理质效：让流动党员身在他乡 心有归处

主要观点总结

青海针对流动党员存在的界定不清、底数不明、管理不严等问题，采取了多项措施强化管理。通过加强界定、登记、组织建设、教育管理、激励帮扶和组织领导，确保流动党员不流失、不脱管。重视毕业生党员的教育管理，建立流动党员管理信息共享机制。依托数字化平台，开展流动党员登记和党组织起底工作。根据流动党员的行业分布，合理设置党组织并加强教育培训。鼓励流动党员服务家乡，为创业就业等提供帮助，并设立爱心驿站。

关键观点总结

关键观点1: 强化流动党员管理

青海通过20条措施解决流动党员管理问题，包括界定、登记、组织建设、教育管理、激励帮扶等，确保流动党员不流失、不脱管。

关键观点2: 重视毕业生党员的教育管理

青海重点指导毕业生党员的教育管理工作，分类精准指导并及时转接组织关系。

关键观点3: 建立信息共享机制

青海探索建立流动党员管理信息共享协作机制，与社工、公安、人社等部门合作，核查比对流动党员身份，及时掌握新就业群体中流动党员情况。

关键观点4: 依托数字化平台开展工作

青海依托数字化平台开展流动党员登记、接收和党组织起底工作，并根据流动党员行业分布情况合理设置党组织。

关键观点5: 加强教育培训和志愿服务

青海加强流动党员的教育培训，鼓励流动党员服务家乡，并设立爱心驿站，为创业就业、技能培训、权益保障等提供帮助，引导更多骑手成为城市治理帮手和服务群众能手。