主要观点总结
安踏集团通过多重举措严厉打击贪腐行为,包括内部审计、监察、稽核等,并在高风险领域推进反腐专项治理。截至2025年8月,已有74名员工因严重舞弊被辞退,46人因涉嫌违法犯罪被移交司法机关处理。同时,安踏集团与多个组织和协会合作,共建跨行业涉腐“黑名单”共享平台,实施行业通报和惩戒措施。还有10家违规供应商被列入永不合作主体清单。
关键观点总结
关键观点1: 安踏集团采取多项措施打击贪腐行为。
集团通过内部审计、监察、稽核等手段,对高风险领域的贪腐行为进行专项治理。截至2025年8月,已有数十名员工因严重舞弊被处理,其中包括总裁级、总监级和经理级人员。
关键观点2: 安踏集团与多个组织和协会合作共建跨行业涉腐“黑名单”共享平台。
通过与“阳光诚信联盟”“企业反舞弊联盟”及晋江市民营企业诚正守护协会等合作,实施行业通报、永不录用、终止合同或拒绝合作等惩戒措施,共同打击腐败行为。
关键观点3: 安踏集团公布首批永不合作主体清单,有10家违规供应商被列入对外公布名单。
此举表明集团对腐败行为的零容忍态度,同时也提醒其他供应商和合作伙伴遵守规则,避免违规行为。
关键观点4: 文章数据来源和联系方式。
文章来源于“廉洁安踏”微信公众号,经济生活频道等多个媒体也有播报。同时提供了内蒙古广播电视台经济生活频道的热线电话,方便观众进行咨询和反馈。
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