就业见习补贴发给企业还是个人？

主要观点总结

文章介绍了国家实施的百万就业见习岗位募集计划，针对离校2年内未就业的高校毕业生和16-24岁的失业青年，提供3至12个月的就业见习机会。用人单位会给予基本生活费并办理人身意外伤害保险。文章还阐述了就业见习补贴的申领对象、用途以及就业见习单位的申请条件和要求。

关键观点总结

关键观点1: 百万就业见习岗位募集计划的目标群体

该计划主要针对离校2年内未就业的高校毕业生和16-24岁的失业青年。

关键观点2: 就业见习的时长与内容包括

青年可以参加3至12个月的就业见习，进行岗位实践锻炼，用人单位会给予基本生活费并办理人身意外伤害保险。

关键观点3: 就业见习补贴的申领对象与用途

补贴的申领对象是吸纳见习的单位，用于支付见习人员的见习期间基本生活费、办理人身意外伤害保险以及对见习人员的指导管理费用。

关键观点4: 成为就业见习单位的条件

见习单位需要具备的条件包括具有较强的社会责任感、规范管理、具有完善的见习管理制度、能够持续提供一定数量的见习岗位等。

关键观点5: 如何申请成为就业见习单位

符合上述条件的企事业单位、社会组织等可以向当地人力资源社会保障部门申请认定，以成为就业见习单位。