2年跳槽5次：不是你不行，而是领导大多不行！

来源：本文首发于三茅HR成长社（ID：hrloo818），转载请联系hrczs1。最近有篇文章火了：2年跳槽5次，都是和领导不合。里面有个观点是，和领导不合，都是你的问题，但茅妹反而觉得，真的是现今太多领导管理能力不行：他们压榨下属、独揽功劳、肆意打骂，以为下属就是他们的私人资产，必须24小时on call，连1分钟没回信息，都可以成为被炒的理由......而今天访谈的人物，在团队管理方面，有一套价值百万的方法论，带过的直接下属，有80%获得内部或外部的晋升——她，就是程江红。在数小时的访谈中，你明显感受到她对HR这份工作倾注的热诚，语气轻松、愉悦，又十分平和，仿佛像在谈论今天的天气。在学习路上，她是中科院心理研究所的女博士；在公司层里，她是 ………………………………