节假日在周末，可以要求补休吗？

主要观点总结

陈女士作为甲公司员工，想了解节假日在周末是否需再安排一天假期。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，全民放假的节日如端午节等，如果适逢周六、周日，应当在工作日补假；而部分公民放假的节日如儿童节等，周末则不补假。文中提供了联系电话以便联系咨询。

关键观点总结

关键观点1: 法定节假日安排

陈女士需要了解清楚节假日在周末是否需再安排一天假期，这取决于具体的节日类型和是否适逢周六、周日。

关键观点2: 全民放假节日的补假规定

根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，端午节等全民放假的节日如果恰逢周末，应当在工作日补上相应假期。

关键观点3: 部分公民放假节日的补假规定

对于儿童节、妇女节、五四青年节等仅部分公民休假的节日，如果恰逢周末则不享受补假的待遇。

关键观点4: 联系方式

提供了联系电话以便联系咨询解决相关疑问。

文章预览

陈女士是甲公司员工，同时负责公司员工的考勤安排。某年度的端午假期在周日，老白询问陈女士该次假期怎么安排，是不是会在工作日安排一天假期，如果是的话，其可以安排回趟老家。因为公司的工作任务比较重，陈女士在向公司负责人汇报工作安排的时候，没有注意到假期的问题，在周末前后都安排了大量的工作计划。为此，陈女士需要了解清楚，节假日在周末是不是需要再安排一天假期。 《全国年节及纪念日放假办法》第六条：全体公民放假的假日，如果适逢周六、周日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢周六、周日，则不补假。 根据我国法律法规规定，端午节、中秋 节 、清明 节 等 全民放假的节日 ，如果恰逢周末，则应当在工作日补上相应假期。但对于儿童节、妇女节、五四青年节等仅部分公民休假的节日恰逢周 ………………………………