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聊聊阿里的“三力”模型

HR笔记本  · 公众号  · 职场  · 2025-08-19 08:07
    

主要观点总结

本文介绍了阿里“三力”模型,包括心力、脑力和体力的定义、理解及应用。文章详细阐述了每个维度的理解方式和应用实例,并介绍了相关自我觉察体检表。同时,文章还讨论了为什么要提出三力模型以及三力模型的价值输出。

关键观点总结

关键观点1: 阿里“三力”模型介绍

包括心力、脑力和体力的定义、理解及应用。每个维度都有详细的解释和实例,以帮助理解其含义和应用。

关键观点2: 心力模型

阐述了心力的三个维度——温度、气度、烈度,并介绍了其应用和自我觉察体检表。

关键观点3: 脑力模型

解释了脑力的三个维度——经纬度、严谨度、方向感,并探讨了其在决策和认知网络中的应用。

关键观点4: 体力模型

介绍了体力的四个维度——力度、柔韧度、精确度、持久度,并说明了其在实际工作中的价值。

关键观点5: 为什么要提出三力模型以及三力模型的价值输出

提出了关于三力模型的思考和讨论,包括其目的和价值所在。


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