公司国庆前补班一天被员工举报，公司：取消14天年假和所有额外假期

主要观点总结

深圳市一家公司在台风放假后要求员工在周六补班一天，引发员工投诉。公司经与劳动部门沟通后决定取消补班，但调整放假制度，取消原本给予的14天年假及所有额外假期。此事在社交媒体上引起网友热议。公司负责人表示，这是为了应对国庆期间货物安排的问题，并强调公司内部调整放假制度是合法合规的。

关键观点总结

关键观点1: 公司因台风放假耽误了工期，要求员工在周六补班一天。

深圳市某公司原计划在台风后的周六补班一天，以弥补因天气原因导致的工期延误。

关键观点2: 员工投诉至劳动部门后，公司取消补班决定，调整放假制度。

因员工投诉，公司决定取消补班，并调整原有的放假制度，引发网友关注。

关键观点3: 公司取消员工14天年假及所有额外假期。

调整后的放假制度中，公司取消了原本的14天年假和所有额外假期，改为参照国家相关规定执行。

关键观点4: 网友对公司调整放假制度的做法持有不同看法。

对于公司的决定，网友们的看法不一，有人支持公司的做法，也有人表示担忧，认为可能会影响员工的生活安排。

关键观点5: 公司负责人回应称调整放假制度是合法合规的，旨在应对国庆期间货物安排问题。

公司负责人表示，此次调整是经过内部讨论决定的，旨在应对国庆期间货物安排的问题，并强调公司是合法合规的。