阿里每年做的人才盘点到底是什么？

在阿里巴巴每年有三件大事：第一件，做战略第二件，做预算第三件，人才盘点阿里巴巴第一次提到人才盘点是马云提的，他说，公司越来越大了，资产是桌子、椅子，每天盘一遍。为什么我们不对人盘一遍？人也是集团的资产，所以每年要盘一下，就是要看一看，到底人有没有增值？此后便有每年重要的三件大事之一：人才盘点。人才盘点是链接战略和执行的关键，不仅仅是HR更是管理者不可或缺的能力。01人才盘点已经成为HR不可或缺的能力稍做了解就能知道，人才盘点在企业中变得越来越重要，它基于组织战略来定义人才、识别人才和培养人才的行动，并不是为过去盘点，而是为组织的未来而盘点。简单来说，人才各项数据只做参考，HR要通过数据对人才的未来进 ………………………………