​TCL原总裁薄连明：企业要想走得远，靠的是一群人的力量（文末福利）

主要观点总结

本文介绍了《企业进化论》一书的内容，阐述了薄连明对于企业管理实践的理念。文章指出，企业持续成功的关键在于领导力和组织能力，领导力是企业战略落地、打胜仗的决定性因素。文章介绍了将个人领导力转化为组织领导力的重要性，并详细阐述了集众人之智、借众人之治、达众人之志的三个方面的具体方法和实践。最后通过分享利益，凝聚人心，使企业的所有人都愿意分享利益，使这些理念成为公司各层级管理者的共同行动。

关键观点总结

关键观点1: 企业持续成功的关键在于领导力和组织能力。

薄连明在书中阐述了领导力和组织能力对企业持续成功的重要性，并指出领导力是企业战略落地、打胜仗的决定性因素。

关键观点2: 个人领导力必须转化为组织领导力。

单靠企业领导者的个人领导力是不够的，必须将个人领导力转化为组织领导力，形成系统的核心竞争力。

关键观点3: 集众人之智、借众人之治、达众人之志是打造组织领导力的关键。

薄连明提出了集众人之智、借众人之治、达众人之志的理念，并详细阐述了这三个方面的具体方法和实践。

关键观点4: 分享利益是凝聚人心的关键。

薄连明强调，要想让企业的所有人都愿意分享利益，必须通过分享利益来凝聚人心。