兴海模式为整治执业药师“挂证”提供思路

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为全面贯彻落实好2025年全省药品监管工作部署会议精神，切实有效整治我州药品零售企业执业药师“挂证”行为，不断完善药品风险防控体系，多渠道多维度化解风险隐患，持续保障人民群众用药安全。 海南州兴海县各药店在聘请在职在岗执业药师存在困难的情况下，兴海县市场监督管理局为了优化药品经营环节监管效率，提高药品零售企业的规模效益和管理水平，打破传统思维，通过合作共赢的模式，采取了整合资源、鼓励和推动药品零售企业重组兼并，培育大型药品零售骨干企业。 一是资源整合。 兴海县市场监督管理局通过政策解读和市场机制，整合规模小的药品零售企业的资产、人员、技术、管理等资源，进一步提升企业整体运营效率和服务质量。 二是合资合作。 在资源整合的基础上，鼓励规模小的药品零售企业通过合资合作的方式， ………………………………