“海鸥”展翅飞翔

主要观点总结

本文讲述了一公局集团在埃塞俄比亚和乌干达开展的“海鸥人才培养工程”，通过培训当地员工专业技能、中文及企业文化，提升他们的职业能力，促进当地员工的成长和中交集团的项目进展。文章还以吉鲁姆和马尼斯等属地员工为例，说明了培训的重要性和成果。

关键观点总结

关键观点1: 一公局集团在埃塞俄比亚和乌干达开展“海鸥人才培养工程”。

该工程旨在提升属地员工的专业技能、中文水平和团队协作能力，以适应全球市场的发展，巩固企业国际竞争优势。

关键观点2: 培训内容包括专业技术培训、中文培训和企业文化培训。

通过培训，属地员工可以提升专业技能，增强与中方员工的交流能力，更好地融入企业。

关键观点3: 培训以属地员工吉鲁姆和马尼斯的成长故事为例，说明了培训的重要性和成果。

通过培训，他们不仅提升了专业技能，还学会了如何与他人合作，如何面对挑战。他们表示要成为一名优秀的工程师，为建设自己的国家出一份力。

关键观点4: “海鸥人才培养工程”已经举办两期培训班，覆盖近150名属地员工。

该工程将持续推动培训成果的转化应用，惠及更多属地员工。

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