中科院院士：青年科学家 5 年内拿不出成果就面临淘汰，有的单位已现「马太」效应，重复给某一人奖励

主要观点总结

文章主要讨论了青年科学家的成长环境及其面临的挑战。文章指出，尽管社会上常强调青年科学家需要坐得住『冷板凳』来专注研究，但实际上有些科学家在成果尚未出炉时便遭遇环境变动，无法持续研究。两院院士金振民和卢耀如以及一些专家代表在浙江省的世界青年科学家峰会上针对这一问题提出了相关建议。金振民院士认为目前一些政策和评价机制对青年科学家并不友好，并指出单位内部存在的淘汰机制和奖励的马太效应可能会影响到青年科学家的积极性和成长。他建议社会应提供更多资源和创新环境，培养青年科学家的科学精神和独立思考能力。卢耀如院士则从自身经历出发，强调了信念和坚持的重要性，并认为当前应激励和发掘人才，不拘一格地使用和留住人才。他也提到了新中国成立初期老一代干部对科学家的尊重和放手使用优秀人才的做法，呼吁现今的领导者借鉴。

关键观点总结

关键观点1: 青年科学家面临成果未出即遭遇环境变动的问题。

有些青年科学家还未拿出成果，‘板凳’就被抽走，难以继续研究。

关键观点2: 两院院士及专家对青年科学家成长环境的看法。

金振民和卢耀如等院士在峰会上讨论了青年科学家面临的问题，并提出了建设性的建议。

关键观点3: 金振民院士对现行政策和评价机制的看法。

金振民院士认为当前政策和评价机制不利于青年科学家的成长，呼吁提供更多资源和创新环境。

关键观点4: 卢耀如院士的个人经历和建议。

卢耀如院士分享了个人经历，强调了信念和坚持的重要性，并呼吁领导者借鉴新中国成立初期老一辈干部的做法，激励和发掘人才。

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