跟很多人想的不一样：不是因为加班、高强度工作，也不是因为薪资不够高 —— 这些都不是根本原因。 举个简单的例子：你被任命负责某个核心项目，为了拿到好结果、团队共同加班加点推进 ——这种情况下....

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'跟很多人想的不一样：不是因为加班、高强度工作，也不是因为薪资不够高 —— 这些都不是根本原因。 举个简单的例子：你被任命负责某个核心项目，为了拿到好结果、团队共同加班加点推进 ——这种情况下，你会不想上班吗？ 不会。 同样，你刚进入某个新兴行业，起薪不高，但是能学到很多东西，每天都很充实。这种情况下你会倦怠吗？ 不会。 相反，你每天都会期待去公司上班、觉得自己前路一片光明。 那什么情况下你不想上班？每天需要处理大量人际琐事、工作也是细碎、支撑、执行的角色... 每天早上起床，光是想到要去公司这件事，已经没有力气工作了。 因此，不是工作让我们累，是对工作的抵抗让我们累。这才是导致职业倦怠的根本原因。 为什么大多数老板热爱上班，每天工作精力充沛，本质也是因为： 这是自己的事 ………………………………