五部门印发意见进一步健全就业公共服务体系

主要观点总结

人力资源社会保障部等五部门联合印发《关于进一步健全就业公共服务体系的意见》，提出20条服务举措以完善就业公共服务体系。该意见聚焦五大关键点，包括健全均等普惠的就业公共服务机制、完善功能完备的就业公共服务内容、推行帮扶精准的就业公共服务模式、打造基础巩固的就业公共服务格局以及强化数字赋能的就业公共服务方式。

关键观点总结

关键观点1: 健全均等普惠的就业公共服务机制

提出明确属地服务责任，为城乡劳动者和用人单位提供就地就近的就业公共服务，统一服务事项标准，推行全国统一的视觉识别系统，并合理布局国家公共就业服务区域中心，促进区域服务协同。

关键观点2: 完善功能完备的就业公共服务内容

强调全面发布就业信息，精准开展职业介绍和职业指导，以及广泛组织小型专场招聘会。同时加强专业化创业服务功能建设，推进培训、孵化、服务协同，并推行新模式如“直补快办”“政策计算器”等以高效落实就业政策。

关键观点3: 推行帮扶精准的就业公共服务模式

指出完善发现识别机制，及时将服务对象纳入就业帮扶范围，实施求职就业画像，开展分层分类服务，并强化后续跟踪回访以及及时调整就业服务策略。

关键观点4: 打造基础巩固的就业公共服务格局

要求提升市县综合服务能力，打造全链条就业公共服务，并将基层就业公共服务融入党建引领基层治理。同时强化一线人员队伍建设，打造区域性就业公共服务人员训练基地，并扩大社会力量服务供给。

关键观点5: 强化数字赋能的就业公共服务方式

明确加强就业信息资源库建设，推进“人工智能+就业”应用，打造数智就业服务模式。同时强化就业大数据分析利用，支持开展重点群体精准化帮扶和就业形势智能化研判。